现在市面上有那么多直播平台，每个平台上都有几十几百个女主播。这数量庞大的主播团队不
仅管理起来十分困难，而且对于平台来说还难以区分其优质度，导致它在主捧对象的选择上也
会有所顾虑。
在这种情况下，无数公会应运而生，他们的主要工作就是培养、管理主播，并向各直播平台输
送优质人才。
现在纵观各平台主播，从签约的角度来看可以分为三种：
一是不签公会也不签直播平台的，这种人多数只是把直播当成娱乐，偶尔玩玩的；
二是不签公会，直接与直播平台签约的，这些人直播的收益会直接和平台分成并接受
平台管理；
三是不签直播平台但与公会签约的，她们归公会管理，直播产生的收益由平台、主
播、公会三方按照不同比例分成。
公会的规模有大有小。他们会招募有意愿、有潜力的新人，对其进行培训、包装，在和直播平
台达成合作后，便负责把培养的优秀主播输送给平台，还会打理旗下女主播的工作事宜，例如
维护主播的直播现场、与粉丝互动和对主播进行发展管理。
公会有非常完整的培养架构，包括了培训、企宣、活动策划、巡场、销售、公关，甚至
还要公开招募财团。
对于想混出名堂的主播来讲，投靠一个专业的幕后团队是非常重要的。 很多时候，公会的包装
决定了主播能不能火，可以火多久。因为网红也是有托儿的，有人在直播时刷礼物、聊天起哄
凑热闹，就可以吸引其他看客。收礼物也是一样，一个人都不送，就一直没人送礼物，这也是
为什么不依附公会的新人很难火起来。
而有些比较厉害的公会，甚至会和直播平台沟通，把主播推到置顶热门位置。
看到这里也许你会问了：既然直播平台能决定我是否上热门，那我直接与直播平台签约不就好
了？
但你也要考虑，直播平台毕竟不是专业的造星团队，你在这个平台可以被推上热门，万一以后
跳槽去了别的平台，没有人捧，你还能上热门吗？而签约公会就不同了， 一个公会可以同时向
几个平台输送主播，只要公会肯包装打造你，不管去哪个平台直播都不愁没人看。
当然，我这里指的是中等人气的主播们，像郭mini、Miss这种超高人气主播，就算哪里都不
签，也会有大把人追着屁股跑。
然而，公会之间的竞争也是很激烈的。有时候一个大土豪换了追随的女主播就可以构成撕逼的
导火线。 有些名气女主播在直播时，公会会派出专门的场控全场跟进，负责监控观众的言论，
防止出现对手砸场子的状况。
事实上，相比于以前家族式的管理模式，现在的公会已经越来越规范了，其中不乏有往专业公
司转型的案例，有的公司还专门分出不同部门： 星探部负责挖掘艺人；经纪部负责艺人培训，
包括线上成长扶持和线下包装推广；拓展部则会从线上和线下两个维度增加主播在平台虚拟礼
物之外的商业收入。 可以说整个行业越来越壮大，越来越成气候了本文系原创内容，转载请标明来源

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